仕事・働き方

アーリーリタイアよりも、転職を考えよう!「人的資本」の考え方

Early Retirement is Unsuitable

こんにちは。シーアです。(@seer_1118

あなたは、アーリーリタイアしたいですか?

ちょっと憧れる、という方は多いのではないでしょうか。

でも、私は、アーリーリタイアしたいと思ったことがないんです。

その理由をご説明します。

アーリーリタイアをオススメしない理由

  • 給与所得が、一般人にとって最も大きな収入だから
  • 投資で資産を作ると、株価が気になって仕方がないと思うから
  • 副収入は流動的なものだから

もしあなたが、今の仕事が辛いからアーリーリタイアしたいと考えているなら、その前に、転職を考えることをオススメします。

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アーリーリタイアって、本当に幸せ?

投資を行っている人たちのブログには、「アーリーリタイアが目標」「セミリタイアを目指す」と書かれている記事が多いような気がしています。

私は仕事が好きですし、やりがいを感じています。

それでも、やはり「今日は休みたいな」とか「この仕事、めんどくさいなぁ」とか考える日もあります。

でも、アーリーリタイアしたいとは思いません。

人的資本という考え方

アーリーリタイア自体は個人の考え方なので、私がどうこう言うことはありません。

ですが、「仕事が嫌だ」という安易な考えで、アーリーリタイアを選択するのは、リスクが高いです。

例えば、4大卒の22歳から、60歳の定年まで、生涯サラリーマンを続けたとしたら、1億を優に超える収入を手にすることになります。

年収400万としても、38年間続けたら1億5200万円ですからね。

一方で、投資で1億の利益を得るのは、ものすごくラッキーでない限り、ほぼ不可能です。

シーア
シーア
そんなうまい話は、疑ってかかったほうがいいですね!

そもそも、投資の元手を稼ぐためには、給与所得が不可欠です。

シーア
シーア
親からの相続などで、資産があるんだったら別だけど…。

多くの人は、給与所得がもっとも多くお金を生み出せる手段です。

その人的資本を、早い段階で手放してしまうのは、人生においてリスキーな選択です。

株価が下がっているときの心境も変わる

きっと、アーリーリタイアしたら、今ある資産を取り崩したり、株式やETFの分配金を生活の足しにすることになるでしょう。

株価がどーんと下がっているとき、現役時代よりも、さらに気になってしまい、ソワソワしそうです。

シーア
シーア
一生、心配ないくらいの資産があればいいけどね。

アーリーリタイアのために、頑張って作ってきた資産。

その価値が、外的要因に左右されてしまったら、当初の計画を狂わせてしまいます。

給与所得があれば、取り崩す一方ではなく、追加で投資することもできます。

給与所得は、コンスタントに得ることができますが、株価は個人の力では操作できません。

そう考えると、ひとつの手段に頼らないですむよう、分散投資は必要です。

ライト
ライト
それは、アーリーリタイアしなくても、同じだけどね!

不動産の家賃収入や、ネットビジネス等での副収入など、複数のお金の入り口を確保する必要がありますね。

副収入は流動的。あくまでもサブ扱いが吉

株式配当や、不動産収入、仮想通貨、Googleアドセンスなどのネットビジネスで、普通のサラリーマンを凌ぐほどの収入を得る人もいます。

でも、その収入、65歳(年金支給開始年齢)を超えても、永続的に稼ぎ続けられるでしょうか?

会社が倒産したら、株は紙切れになるし、不動産は古くなります。

アドセンスも、Googleの仕様に振り回されますし、サービスがなくなる可能性もあります。

仮想通貨は、不正アクセス事件もありましたね。

移り変わりが激しい世の中なので、ブログで稼ぐという文化が廃れることもあるかもしれません。

シーア
シーア
時代の流れは、自分にはどうすることもできませんよね。

そうなったときに、臨機応変に対応できる能力がある方は、問題ないかもしれませんが…

私には、とても生活の全てを賭けることはできません。

仕事がつまらないなら、まず転職を考えよう

会社が合わなくて、アーリーリタイアを考える方もいます。

OL
OL
就職したけれど、仕事が面白くない…

サラリーマン
サラリーマン
この会社、自分には合っていないと思う…

会社によって、何を良しとするかの価値観も様々です。

社風も、全く異なります。

新卒で就職した会社が、あなたに合っていなかったとしても、すべての会社が同じではないのです。

社会人として失格だと決まったわけではありません。

シーア
シーア
絶望するのはまだ早い!

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人の悩みはほとんど人間関係

まず、仕事が苦痛な理由には、多くの場合、人間関係が挙げられます。

仕事は、何をするかも大切ですが、「誰とするか」も大切です。

もし、あなたの職場の人間関係が悪く、周囲の協力が得られなかったり、働く環境が苦痛な状況が続くなら…

アーリーリタイアよりも先に、転職を考えるのもひとつの手段です。

今は、人手不足の時代です。

求人広告は幅広く掲載されていますし、売り手市場です。

あなたのスキルを求め、あなたの人間性を大切にしてくれる、健康的な労働環境で働ける会社が、必ず存在します。

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人間関係は、仕事だけでなく、人の暮らしの全てにおいて、大きなファクターを占めています。

無駄な我慢をしなくても、そのままの自分が受け入れてもらえる環境を見つけましょう。

アーリーリタイアするなら前向きな計画を。逃げで選ぶのはNG

アーリーリタイアをするなら、綿密な計画と、前向きな理想がないといけません。

リタイア後の生活資金は、もちろんのこと。

会社勤めをやめることで、生まれる時間を、何に使うのか、具体的な計画が必要です。

後ろ向きで、社会から逃げるのではなく、より自分が活きる道として、ポジティブに選択するなら、良いと思います。

やりたいことが明確でないと、時間を持て余すことになります。

なんのためにアーリーリタイアをするのか、はっきりと自覚しておかないといけませんね。

私は、早起きが苦手で夜更かしが好きなので、会社がなかったら毎日お昼まで寝てしまいそうです。

シーア
シーア
ちっとも自律した生活が送れる気がしません…!

運動も苦手ですし、きっと全く外に出なくなります。

今は好きなオシャレも面倒になって、落ちぶれていくのでしょう。

シーア
シーア
絶対向いてないですね…!

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シーア
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